เจฟฟ์ เบโซส คือผู้ก่อตั้ง Amazon.com เขาเป็นนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเป็นอย่างมาก และยังเป็นเจ้าของบริษัทอีกหลายๆแห่ง อาทิ นสพ.วอชิงตันโพสต์ เขาคือบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก ด้วยทรัพย์สินสุทธิราว 3.47 ล้านล้านบาท นอกจากนี้แล้วเขายังมีบริษัทอวกาศชื่อ Blue Origin เป็นของตัวเองอีกด้วย
แม้ว่า อเมซอนดอทคอม จะเป็นองค์กรใหญ่ระดับโลก แต่ เจฟฟ์ เบโซส กลับมีแนวคิดว่า การทำงานเป็
ทฤษฎีของ พิซซ่าสองถาด ที่เขาได้บัญญัติไว้ในการทำงานคือ ในทุกๆภารกิจนั้น เขาจะตั้งทีมงานเอาไว้ให้มากกว่าหนึ่งทีม ซึ่งแต่ละทีม จะมีคนอยู่ไม่ถึงสิบคน ในการดำเนินโครงการ แล้วในบางครั้ง แต่ละทีมงานของเขาจะต้องคอยทำหน้าที่ ที่อาจดูซ้ำซ้อนกันบ้าง แต่นั่นก็เพื่อ.. การแข่งขันเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุดและ การสั่งพิซซ่าแค่
หลักการนี้ เกิดจากแนวคิดของ เบโซส เองที่ว่า ยิ่งมากคน มันก็ยิ่งจะมากความ เพราะเมื่อใดก็ตาม หากเกิดการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นจนเกินจำเป็น อัตราความคืบหน้าของงาน ก็จะยิ่งชะลอตัวลดลงไปเรื่อยๆ และในบางครั้ง อาจสร้างความแตกแยก.ให้ขุ่นข้องหมองใจกันภายในทีมด้วย ซึ่งส่งผลให้เกิดความล้าช้าตามมา
‘การสื่อสารที่มากจนเกินไปนั้นเป็นสัญลักษณ์ขอ
มีพนักงานและอดีตพนักงานของ อเมซอนดอทคอม ต่างมีความเห็นตรงกันว่า ภายใต้การแข่งขันของทฤษฎีนี้ สร้างความกดดันเป็นอย่างมาก ซึ่งคนส่วนใหญ่ไม่ค่อยจะปลื้มกับกฎนี้ ซึ่งคิดเห็นพ้องกันว่า มันส่งผลเสียมากกว่าผลดี.เพราะนอกจากจะไม่ได้ช่วยให้ทีมงานมีเวลาปรับเข้าหากันแล้ว ก็ยังทำให้มันยุ่งยากเพิ่มขึ้นอีก
credit >>>>> https://ahead.asia/2017/08/01/two-pizza-teams-rules-bezos/
credit >>>>> https://www.bbc.com/thai/internationals.42675150.123456/
credit >>>>> https://imageresizer.papamurphys.com/pizzacategory.jpg
credit >>>>> https://paulbromford.files.wordpress.com/0114s18781.jpg
credit >>>>> https://www.khaosod.co.th/wp-content/upload1/01/360.jpg
credit >>>>> https://spacenews.com/wpacontent/upload/2017/Bezos.jpg
…… …… … ……… …… ………… …… ……. ………… . ………. .……..
